根据驻部纪检组监察局和部直属机关党委《关于开展专项整治的通知》精神，学院党委结合工作实际，认真研究部署。把做好专项整治工作作为加强学院党风廉政教育的契机，认真抓好各项专项整治工作的落实。现将主要情况报告如下：
一、领导高度重视 抓好组织落实
按照《通知》要求，学院领导高度重视，10月31日专门召开各部门、处室负责人以上干部会议，学习落实《通知》精神。成立了由院领导班子成员、院务办公室、党委办公室、计划财务处、教务处负责人组成的学院专项整治自查工作领导小组。党委书记江月同志要求，各部门一要高度重视专项整治工作，严格按照通知要求，认真检查今年以来三项工作的情况；二要实事求是，认真进行自查。各培训部门要对今年以来培训工作情况进行重点自查，要把通知要求传达到每个同志，不留死角；三要在自查的基础上，各部门、处室认真写出自查报告。对检查存在的问题，提出整改措施和意见。在各部门自查的基础上全院进行全面检查并形成自查报告上报驻部纪检组监察局和部直属机关党委。专项整治工作要按照部里要求，做到一级抓一级，层层负责，真正把专项整治工作落到实处。
二、加强廉政监督 集中开展整治
（一）认真检查 严格规范培训
学院各培训部门对今年以来的每个培训项目进行了认真地自查，在此基础上，学院教务处对全院今年已举办的培训项目逐一进行了排查。经检查，受中组部委托举办的4期市长研究班，严格履行报批程序，没有收取任何费用。受部委托举办的“贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》等14期次学习研讨培训班及社会合作培训“住房城乡建设系统办公室综合业务暨重点政务培训班”等153期次培训班，均是按照部人事司要求、部年度培训计划组织实施并经人事司审核批准后举办的，各培训项目严格执行了报批程序并严格执行收费标准。为加强教学培训管理，2013年以来学院重新修订了教学管理办法，并有针对性的制定了新的项目申报管理流程。教务处安排有关人员抽出时间深入一线，深入培训现场进行检查，了解培训办学情况，听取学员意见，检查收费情况和费用使用情况。经检查，未发生未经报批、擅自举办培训和违反规定乱收费、乱摊派的培训。
（二）全面清理 严查“小金库”
在各个部门进行“小金库”自查的基础上，学院对全院是否存在“小金库”进行了大检查。经检查，培训部门每期班结束后，严格按照财务规定，及时核销结算有关费用，没有余款，没有设立“小金库”。各行政管理部门，凡经手购买有关办公用品，均是及时报销、即时结清，没有设立“小金库”。学院全部收入纳入学院法定账目，统一核算，未侵占截留各种收入，没有因出书、培训等存放在下属单位或有关单位的资金。经自查，学院6个培训部门、8个行政部门均没有设立“小金库”。
（三）认真梳理 检查评审取酬
学院对院级党员领导干部、处级党员干部重点检查了今年以来是否参加过评审，是否经过组织批准参加评审和有无取酬问题进行了检查。每位同志认真填写《党员领导干部参加评审情况报告表》。经检查，学院4名院级党员领导干部，15名处级党员干部均未有参加评审、未经组织批准参加评审，未有取酬问题的发生。
三、加强专项整改 巩固整治成果
为进一步学院加强党风廉政建设，加强专项整改，要认真学习习总书记系列重要讲话、党的十八届三中、四中全会精神，认真学习贯彻《中央八项规定》和《中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》精神，认真学习贯彻陈政高部长的廉政提醒要求，加强学院专项整治，进一步加强教学管理，严格规范培训。严查和杜绝“小金库”问题的发生，严格执行培训评审取酬规定。进一步完善学院有关规章制度。加强统一领导，层层负责，党政齐抓共管，确保各项制度落到实处，围绕部的中心任务，努力为市长、机关、地方、行业和企业做好服务。
全国市长研修学院（住房和城乡建设部干部学院)
2014年11月13日
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