2013年发展党员工作情况和
2014年发展党员工作计划
2013年学院党委按照中央和部直属机关党委的部署要求，本着“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，着眼于保持共产党员先进性，提高党员素质，壮大党员队伍，积极慎重地做好发展党员工作。现将主要工作情况总结如下：
一、基本情况
学院教职工有130人，党员有100人（在职党员63人，离退党员37人），设8个党支部（在职6个、离退休2个）。申请入党有8人，2013年1月发展2名同志入党，2014年初2名预备党员转正。
二、主要做法
学院党委高度重视发展党员工作，始终把此项工作作为党委重要工作之一。院党委书记、副院长江月同志、党委副书记、副院长张庆风同志总是亲力亲为，重点注意抓好几个方面工作：一是定期召开党委会议，学习中央和部直属机关党委有关文件精神，结合学院组织建设、发展党员等方面工作进行认真研究部署。定期召开党支部书记会议，分析要求入党同志的思想和工作情况，总结发展党员工作，交流党的组织建设、发展工作经验。二是认真抓好要求入党同志的政治理论学习。组织要求入党同志参加党员的学习教育活动，上党课、听专题辅导报告等。与党员一起观看《微笑的雷锋》、《周恩来的四个昼夜》等主旋律影片。参加主题党日活动，“七一”前后到鱼子山抗日英雄纪念馆参观学习，党员开展的重温入党誓词活动，使要求入党的同志受到很大的教育和启迪。三是认真积极开展党的群众路线教育实践活动，组织学习党的十八届三中全会精神，学习习近平总书记一系列讲话，使党员干部自觉与党中央保持高度一致。通过系列教育活动大力加强了学院党的组织建设，增强了党组织的凝聚力与战斗力，提高了党组织在群众中的威望与吸引力。要求入党同志能够以书面或口头形式向党组织定期进行思想汇报，表达他们对党章和党员标准、权利义务、具体要求的认识和理解，进一步端正了入党动机，明确了努力的方向。四是切实抓好联系人制度。对每位要求入党同志由支部确定的两位党员保持经常的联系，做到定期谈心，关心帮助要求入党的同志，及时解决要求入党同志的思想和工作中的问题。五是加强对预备党员的培养考察。按期填写《预备党员考察簿》，定期与预备党员谈话。预备期满后，支部召开会议对预备党员进行认真讨论，通过支部决议。党委对符合标准的预备党员进行认真审批，形成一致意见后，使其按期转正。经过努力工作，学院2013年共发展2名党员。
三、存在问题和今后发展党员工作目标
学院发展党员工作存在的主要问题：一是个别党支部党员联系人制度坚持得不够好，没有做到经常与要求入党同志保持联系，对要求入党同志关心帮助不够深入，对入党积极分子的培养教育不够系统。二是专门组织要求入党同志经常性学习不够。
2014年学院党委将按照部直属机关党委工作要求，继续认真做好积极要求入党同志的培养教育和发展工作。具体目标和保证措施：一是严格按照党章规定的党员标准全面衡量发展对象，严把发展党员“入口”关，确保发展党员质量。二是加强对重点发展对象、入党积极分子的联系、培养、考察。学院党委每半年研究分析一次申请入党同志和入党积极分子的状况，听取支部专题汇报。党员联系人每季度与要求入党同志谈话一次，关心、帮助、教育申请入党的同志，及时交流思想，及时发现和纠正工作中的不足。三是坚持对要求入党同志的教育帮助活动制度化、多样化。鼓励他们参加院党委组织的党员教育活动，通过丰富多样的有关活动进一步加深对党的认识，提高自身思想水平。经研究分析，2014年学院拟发展党员4名。
发展党员工作是加强党组织建设的一项经常性、基础性工作。学院党委将继续根据部机关党委要求部署，进一步研究和探索发展党员工作的有效途径和方法，扎扎实实把发展党员工作抓紧抓好，不断推进学院科学和谐发展。
全国市长研修学院（住房和城乡建设部干部学院）党委
二〇一四年三月七日
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