按照中央要求和部直属机关党委部署，学院党委认真学习贯彻落实服务型党组织建设的意见要求，紧紧围绕部的中心工作服务，以事业单位改革分类为重点，以培训对象和学院党员群众为主要对象，加强党员干部队伍建设，努力推进培训工作深入开展。通过开展基层服务型党组织建设活动，进一步激发党员的积极性，履职尽责努力地开展工作，增强基层党组织的凝聚力与战斗力。
一、强化组织领导 精心组织安排 抓好组织落实
召开党委会议，认真学习中央关于加强基层服务型党组织建设的意见和中央国家机关工委印发的《关于加强中央国家机关基层服务型党组织建设的意见》及部直属机关党委《关于转发<中央国家机关工委印发<关于加强中央国家机关基层服务型党组织建设的意见＞的通知>的通知》精神，深刻认识加强基层服务型党组织建设的重要意义，对如何加强学院服务型党组织建设进行认真研究部署。召开党支部书记和各党支部会议，学习研讨如何加强服务型党支部建设，并提出建设性意见与建议。
二、强化理论学习 提升服务意识 增强服务理念
通过组织开展中心组、支部书记、处级干部和全体教职工多个层面的学习，使大家充分认识一是以服务型党组织建设引领党建工作，使服务成为党的建设的鲜明主题，推动学院党组织在强化服务中更好地发挥领导核心和政治核心作用。二是进一步树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚定共产主义的理想信念，树立正确的世界观、人生观与价值观。三是建设基层服务型党组织，要坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务于党员。四是建设服务型党组织，要达到“六有”目标。
三、强化队伍建设 提升服务水平 细化服务定位
按照中央《关于加强基层服务型党组织建设的意见》和中央国家机关工委要求，围绕部的中心任务，继续认真做好“五个服务”，努力为市长、部机关、地方、行业、企业服好务。在学院队伍建设上，学院党委担负着宣传、教育、管理、监督、服务等多项重要职责，要加强服务型党组织建设，强化服务功能，满足群众需求，加强对青年干部的培训，多渠道组织青年干部学习培训挂职锻炼、参加科研活动。积极探索实践，改进方法措施，有重点、有计划、有步骤地推进各项工作的落实。
四、强化培训管理 突出服务重点 树立良好形象
加强培训管理，提高服务质量，开展班主任工作交流，使培训工作上水平。在事业单位改革分类，岗位设置、竞聘上岗、社保医保等项工作中，做好教职工思想政治工作。营造良好的办公环境，提倡使用文明用语，倡导文明之风，树立良好服务形象。一是认真贯彻实施中组部《2013-2017年全国干部教育培训规划》精神和学院《2013-2017年干部教育培训规划》，围绕部的中心任务，认真做好“五个服务”，努力实现干部培训规模持续稳步增长，培训质量不断提高，形成专业化、品牌化、特色化的优势。二是认真贯彻落实《住房城乡建设部关于进一步加强培训办班管理的规定》要求，结合学院实际，深入分析培训情况，研究落实进一步加强培训办班的管理意见，从加强制度建设入手，建立《教学质量评估暂行办法》、《现场教学基地管理办法》。依照部新颁规定，重新修订《教学管理办法》、《违反教学管理规定处理细则》、《合作培训管理办法》，进一步完善制度。三是严格执行部培训项目备案制度。将学院举办的全部培训项目严格执行备案管理，按部年度培训计划组织实施。四是加强自主培训，逐步减少合作培训。认真执行部的有关规定，课程设置严谨，组织实施严格。五是认真贯彻落实部新颁布的《关于进一步加强培训办班管理的规定》要求，召开“学院培训合作单位负责人座谈会”，落实部培训工作会议精神，加强合作培训管理。就培训办班过程中可能或出现的问题进行加强廉政风险防控和职业道德的教育，坚决抵制合作培训中违法违纪行为。六是认真开展培训质量评估，建立培训跟踪反馈机制。在培训各班中进行质量评估和培训跟踪反馈工作。七是加强培训监督管理，对培训办班中出现的违规行为，按照有关规定及时发现严肃处理。
五、强化制度建设 细化服务保障机制 确保工作实效
通过党的群众路线教育实践活动，学院行政工作在已建立《行政会议制度》、《文件传阅办法》、《车辆及驾驶员管理暂行规定》、《教职工退休工作暂行规定》、《财务报销流程》、《进一步加强教学管理的补充意见》等项制度的基础上，还要进一步修改完善近30项制度。学院党委工作在建立《党员领导干部密切联系群众制度》、《党风廉政建设责任制制度》、《党风廉政建设制度》等项制度基础上，将继续建立相关的制度，进一步加强学院各项制度建设，抓好各项制度的落实，用党的各项制度服务、加强、保证于各项工作的顺利完成。
六、强化服务针对性 搭建服务载体 丰富活动内容
要积极推进精神文明建设。按照部精神文明办要求，结合学院实际，认真抓好“五个一”精神文明创建活动。利用道德讲堂、宣传橱窗、学院网站、党建园地等继续展示中华传统美德和文明礼仪。开展学习道德模范、身边雷锋、身边好人等先进人物的教育活动，组织教职工参与“关爱他人、关爱社会、关爱自然”的常态化学雷锋志愿服务活动。为大力加强精神文明建设，结合年终考核、教师节评选优秀教职工、优秀班主任、先进部门，并进行表彰，做到以“身边人身边事”弘扬先进的思想和事迹，营造良好和谐的工作氛围，树立积极向上的学院形象。
积极支持工青妇工作。切合实际，因地制宜，运用多种形式，搭建服务载体。继续组织开展各类征文及竞赛、摄影展、健身长走等健康有益的活动，通过参加多种活动，使教职工更加明确肩负的责任与使命，更加激励教职工以百倍的努力勤奋地工作。工会还要积极地组织开展文化体育活动，适时组织教职工开展羽毛球、乒乓球比赛活动，丰富活跃教职工文化体育生活，增强教职工身体健康，以使其更饱满的热情投身到各项工作中。
全国市长研修学院（住房和城乡建设部干部学院）党委
二〇一四年七月十四日
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