院党〔2015〕18号
学院2015年度党建述职评议考核工作方案
根据《中共中央组织部关于开展2015年度市县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》（中组发〔2015〕18号）、《中央国家机关工委关于2015年开展机关党建述职评议考核的通知》（国工发〔2015〕11号）和《关于开展2015年度党建述职评议考核的通知》（建党组〔2015〕58号）要求，全面总结学院加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，推动学院党建上水平，为促进学院各项事业又好又快发展提供有力保证，结合我院实际，提出如下党建述职评议考核方案：
一、总体要求
深入贯彻习近平总书记落实党建工作责任制的重要指示精神，坚持党要管党、从严治党，大力弘扬“三严三实”精神。主要围绕《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《条例》）、《中央国家机关贯彻落实全面从严治党实施方案》（以下简称《实施方案》）、《住房城乡建设部直属机关基层党建工作考核暂行办法》（建党组〔2015〕33号）以及党风廉政建设主体责任和监督责任的落实情况。提升对开展述职评议考核工作认识的重要性，切实增强思想自觉和行动自觉；要坚持严的精神、实的作风，高质量搞好述职评议考核工作；要强化领导和指导，确保述职评议考核工作取得实效。
二、精心组织开展述职评议
学院领导高度重视，召开党委扩大会议，组织学习相关文件，开展交流、分析和总结，结合年度民主生活会，做好述职准备。并结合实际，明确方法步骤、主要内容、工作要求。
（一）时间安排
党委书记党建工作和学院述职评议考核自12月下旬启动，2016年1月底前全部完成。按照自上而下、分级开展的要求，12月中旬将学院述职评议考核具体时间安排报直属机关党委：12月下旬听取党委书记述职并进行评议；1月上旬各党支部书记向学院党委和党员述职并进行评议，1月中旬各支部党员向支部述职。
（二）述职形式
结合年度民主生活会，通过开展党委书记党建工作述职和学院述职两部分，学院党委向直属机关党委和学院党员述职。学院各支部书记向党委和本支部党员述职，各支部党员向支部述职，支部以适当形式对党员进行考评。落实管党责任，形成一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作格局。
1、召开全体党员会议，学院党委书记向直属机关党委和学院党员述职，直属机关党委和党员进行考评。
2、召开党支部书记履行基层党建工作责任制述职考评会议。
3、党支部书记述职后，发放《基层党建工作民主测评表》，参加会议人员对述职的支部书记履职情况进行评议。
4、党委书记和委员点评，依据平时掌握情况、基础工作考评情况和述职报告进行点评，肯定成绩，指出存在的问题和不足，并明确下一步整改的方向和要求，提出改进工作的意见。
（三）述职主要内容
1、围绕《条例》自查发现突出问题并进行整改措施。
2、推动落实《实施方案》情况。
3、“两个责任”的落实情况。
4、抓“三严三实”专题教育情况。
5、党建工作重点任务落实情况。
6、工作思路、工作重点和措施。
7、结合《住房城乡建设部直属机关基层党建工作考核暂行办法》逐一对照，逐项落实。
8、查找存在的问题，分析问题存在的原因。
9、结合实际，针对存在的突出问题，提出有针对性、可行性的解决措施。
（四）抓好整改落实
学院党委要全面梳理分析党建工作取得的实际成效，存在的薄弱环节和重点难点问题，真正掌握第一手材料。针对党建工作存在的问题认真自查梳理，进一步加强党组织建设的思路、重点和措施。制定整改方案和整改措施。
三、述职评议考核结果运用
（一）述职评议考核情况在全体党员进行通报。
（二）考核结果作为学院次年评优评先的重要依据。
（三）对评议考核结果优秀的支部进行表扬；对结果差的进行约谈、责成限期整改。
四、有关要求
（一）高度重视，加强领导。学院党委高度重视，结合实际，按照要求认真组织做好述职评议考核工作。把建立健全学院党建工作考核评价机制作为加强和改进学院党建工作的一项重要内容来抓。
（二）严密组织，抓好落实。学院党委根据学院工作职能和特点，精心组织，落实责任，注重考核党建工作实效，注重考核干部群众对学院党建工作的公认度和满意度，扎扎实实地把工作抓紧、抓实、抓好。
（三）明确步骤，务求实效。学院党委明确述职评议考核的主要内容和方法步骤，从严审核把关。开展述职评议前，提前1周向直属机关党委报送学院述职评议考核时间安排。并逐项开展工作，把述职评议考核作为落实党建工作责任制的主要抓手，作为提升行业领导干部教育培训工作的有力保障。
全国市长研修学院（住房和城乡建设部干部学院）党委
2015年11月30日
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