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2015年专业技术人员知识更新工程项目 村镇基础设施建设与农村垃圾治理 高级研修班

阅读:1596时间:2015-09-30 17:07:00

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住房城乡建设部办公厅关于举办专业技术人才知识更新工程高级研修班的通知
 
中央政府门户网站 www.gov.cn 2015-08-04 10:31 来源: 住房城乡建设部网站
 

    各省、自治区住房城乡建设厅,直辖市建委及有关部门,新疆生产建设兵团建设局:

    根据《人力资源社会保障部办公厅关于印发专业技术人才知识更新工程2015年高级研修项目计划的通知》(人社厅函[2015]94号),我部定于9月举办建筑节能与低碳城市建设、村镇基础设施建设与农村垃圾治理高级研修班,委托全国市长研修学院(住房和城乡建设部干部学院)组织实施。现将有关事项通知如下:

    一、研修班专题

    (一)建筑节能与低碳城市建设高级研修班

    研修对象:各地建筑节能管理机构、城乡规划编制单位、勘察设计单位、高等院校及其他有关企事业单位的专业技术人员或管理人员,名额分配见附件1。参加研修人员一般应具有高级专业技术职务(或职称)。

    研修内容:建筑节能政策、发展规划及标准体系,可再生能源建筑应用技术,低碳城市建设发展方向及途径,建筑节能评价与监管体系,绿色建筑与建筑节能示范项目考察等。

    研修时间:2015年9月6日至11日(9月6日报到),共6天。

    研修地点:全国市长研修学院。

    (二)村镇基础设施建设与农村垃圾治理高级研修班

    研修对象:各地村镇建设管理机构,村镇供水、排水及污水、垃圾处理设施规划、设计、施工、运行管理单位、高等院校及其他有关企事业单位的专业技术人员或管理人员,名额分配见附件2。参加研修人员一般应具有高级专业技术职务(或职称)。

    研修内容:村镇基础设施建设与农村垃圾治理相关政策,县域村镇污水综合治理,村镇给水排水管网建设,污水处理厂及垃圾处理设施规划、选址、建设、运行有关政策及关键技术,村镇污水、垃圾处理设施建设项目考察等。

    研修时间:2015年9月20日至25日(9月20日报到),共6天。

    研修地点:全国市长研修学院。

    为支持我部定点帮扶的青海省湟中、大通和湖北省红安、麻城相关专业领域人才培养,4县市可每期选派1名专业技术管理人员参加研修班。请青海、湖北省住房城乡建设厅负责通知。

    二、学员选派

    请各省(区、市)住房城乡建设主管部门按照选调条件和名额做好学员选派工作,分别于2015年8月25日(建筑节能班)、9月10日(村镇基础设施班)前将《学员登记表》(附件3)传真至承办单位,同时将电子版发送至指定电子信箱。

    请学员填写《研修需求调查表》(附件4),于报到前一周将电子版发送至指定电子信箱。

    三、学员报到

    (一)报到地点为全国市长研修学院市长之家宾馆(北京市朝阳区惠新南里2号,总机电话:010—64922233)。

    (二)研修班不安排接站,请学员于报到当天下午6时前到市长之家宾馆报到。

    (三)研修班不收费,学员往返交通费由所在单位承担。研修人员修完规定课程并经考核合格的,颁发人力资源社会保障部专业技术人员知识更新工程高级研修项目结业证书,报到时请提交1寸近期免冠照片1张。

    四、联系人及方式

    (一)建筑节能班

    联 系 人:杜文 李晓焕

    联系电话:010—64921434,18611405107(杜文),13691568072(李晓焕)

    传  真:010—64920488

    电子信箱:jsbjzjn2014@163.com

    (二)村镇基础设施班

    联 系 人:曹玮 王军

    联系电话:010—58933023,58933455,13801275801(曹玮),13801004409(王军)

    传  真:010—58933023

    电子信箱:csshlj@163.com

    (三)住房城乡建设部人事司 010—58933242

    附件:1.建筑节能班名额分配表

    2.村镇基础设施班名额分配表

    3.学员登记表

    4.研修需求调查表

    中华人民共和国住房和城乡建设部办公厅

    2015年7月28日

 



村镇基础设施建设与农村垃圾治理高级研修班于2015年9月20日至9月25日在北京举办。这期高研班由住房和城乡建设部人事司和村镇建设司共同主办,部干部学院具体承办。在总结历年研修班培训经验的基础上,精心筹备,通过为期五天的课堂学习、交流研讨和实地考察各环节的教学,这期高研班圆满结束。该班取得了扎实成效,达到了培训预期目的,全体学员给予了充分的肯定。下面对这次高研班的情况进行全面总结。

一、高研班的基本情况
本期高研班共70名学员,是来自各地的村镇建设系统专业技术人员和管理人员。本期高研班课程分为三个环节:一是课堂教学,共安排了8次专题讲座,包括改善农村人居环境、生活垃圾处理与管理、污水治理以及中国传统村落和民居的保护与发展等;二是小组讨论,研讨交流工作经验和好的做法,同时设置全班分组专题发言,交流研讨各地方工作中好的经验和好的做法,以及对一些实际问题的思考,达到了很好的教学效果;三是实地考察顺义区农村地区生活垃圾管理情况,具体参观北务镇林上村、道口村和生活垃圾综合处理厂,工作人员进行了细致的讲解;还考察了怀柔区农村污水治理情况,参观了综合污水处理厂、餐饮点污水收集处理站。总的来说,这期研修班一是讲课教师很“用心”,二是学员听得很“专心”,三是组织工作和生活服务做到“热心”。因此本期高研班举办的很成功。

二、本期高研班有以下几个特点
(一) 各有关方面高度重视。本期高研班是国家专业技术人才知识更新工程2015年计划项目,是住建部加强系统专业技术人员培训的重要举措。部人事司、村镇建设司给予大力支持,与干部学院多次就此班的筹备工作进行沟通;课程内容方面精心安排,在师资安排方面,邀请了业务水平高、实践经验丰富的有关司局领导、专家及专业研究人员担任授课教师,希望大家能够听到最高端、最权威的讲授。老师们平时都很忙,此次挤出时间为大家备课和授课,体现了对这次班的高度重视;同时各位学员大都是各单位各部门的负责同志,承担着重要的业务工作,平时工作非常繁重,在这种情况下,能够下决心选派来参训,体现了各级领导对大家的关心和对系统干部能力建设的重视;干部学院全程为培训班投入了大量人力、物力进行组织保障。以上这些都体现出各有关方面的高度重视,也是本期高研班圆满成功的关键。
(二)结合参训学员情况和研修需求安排课程。一方面高研班在报名阶段要求每位学员填写研修需求调查表来征求学员在学习中最希望解决的实际问题,开班前我们进行了归纳整理,将参训学员的情况和研修需求汇总的情况向村镇建设司小城镇建设处做了汇报,并及时把学员的研修需求问题反馈给讲课老师,根据学员的需求合理安排课堂教学,使授课内容具有针对性和实用性。另一方面了解学员情况后,将学员分为四组,在分组讨论环节把来自不同省份的学员分到一个组进行小组讨论,可以与各省份的同行充分地交流,相互学习,相互借鉴,并通过分组研讨学到了不同省市的优秀做法。我们在教学考察环节也考虑到学员的情况和需求,选择适合的实地考察地点和项目,切实让学员们在考察实践中有所收获。
 (三)培训内容充实,形式灵活。这期高研班课程通过精心设计,内容涵盖了村镇基础设施建设与农村垃圾治理有关的主体业务,既有理论和政策,还有关键问题与前沿技术等方面的内容,对村镇建设系统专业技术人员和管理人员来说,具有很强的指导性。在培训形式上既有课堂讲授,能够与各位专家进行直接交流;又有小组讨论和班级发言,相互吸取好的经验和做法;还有参观考察与实地教学相结合,内容很丰富,多种教学方式相互结合,培训形式灵活多样。
(四)全体学员学习认真,组织保障有力。在五天的时间里,大家上课专心听讲,积极与授课教师探讨问题;课下积极交流,相互学习,相互启发;课余时间认真讨论组织交流材料,学习好的做法经验;相互促进,整个高研班形成了教学相长,学学相长的浓厚研修氛围。在参观考察的过程中,学员严守纪律,听从指挥,认真学习,用心体会,展现出良好风貌。班主任全程陪同大家,精心安排各项活动,努力做好培训班的组织和管理工作,保证教学秩序和教学质量,充分保障培训班的顺利进行。

三、切实做好本期高研班学员满意度测评工作
学员满意度测评是这期高研班的一项重要工作。在师资、教学、服务管理、学员满意度方面进行了测评统计,学员们的客观评价是对本期培训实效最好的肯定。同时学员也提出了一些意见与建议,为我们指出了今后工作需要努力和完善的方面。主要问题和建议有以下几点:
    (一)教学中多增加成熟的、具有普遍意义的现实案例。学员可以从中借鉴更多实践经验,把学习到的东西运用到实际工作中。
    (二)丰富考察项目的书面资料介绍。学员对这次考察的组织、形式和内容都很满意,感到实地参观很有收获,希望考察项目的资料介绍更丰富,最好有工艺、投资、运行、成本等内容。
    (三)互动交流的时间不够充分。由于本次培训班学员来自全国各个地区,培训时间较短,学员相互之间还不太熟悉,有部分学员提出增加小组讨论时间,促进学员之间充分交流相互的经验体会。
    (四)学员们希望这样的高端班多举办、经常办。学员们听了有关政策制定人员和专家学者的授课,相互分享了不同的工作经验和做法,又进行了实地教学考察,学员们有了许多新的思考和体会,对提升专业技术能力和水平,进一步推进村镇基础设施建设与农村垃圾治理工作具有积极意义。
总之,我们将认真总结回顾这次高研班的各项工作,围绕建设系统的重点、难点、热点工作和行业发展新技术新成果,积极开发有关业务研修专题,争取将更多的系统业务培训纳入国家专业技术人才知识更新工程,为加强系统专业技术人员能力提升,促进系统干部队伍建设发挥应有的作用。
 

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