2021年4月19日至20日，全国市长研修学院（住房和城乡建设部干部学院）副院长陈芸华带队赴长沙，就湖南省干部教育培训工作及长沙市城市更新情况到湖南省委组织部、湖南省住房和城乡建设厅、长沙市人居环境局开展调研。
湖南省委组织部调研
4月20日上午，调研组在湖南省委组织部召开座谈会。干部教育处处长吕本嘉介绍了湖南省干部培训的基本情况、近十年来开展的相关工作，对学院市长培训工作表示高度认可，并对今后培训工作提出建议。陈芸华副院长对湖南省委组织部对学院工作的支持表示感谢，学院市长研修部主任刘悦介绍了学院今年的市长培训计划及总体工作安排。双方就新时期如何进一步开展好领导干部培训、加强合作、提高培训效果进行了深入交流。
湖南省住房和城乡建设厅调研
4月20日下午，调研组在湖南省住房和城乡建设厅召开了座谈会。省厅一级巡视员高东山及人教处、城建处、设计处、城管处、建设干校、建设人力资源协会相关负责同志参加座谈会。
高东山同志对学院的干部培训工作表达了感谢，人教处副处长周铁朋介绍了湖南省住建系统干部培训的基本情况，相关业务处室负责同志介绍了有关工作开展情况。还就城市更新和品质提升、城市风貌保护和塑造、完整社区建设、老旧小区改造、生活垃圾分类、城市综合管理等方面进行了交流。同时希望上级出台金融政策支持城市更新，提供相关领域专家进行指导实践，并建议明确与财政部门的联动机制政策；希望学院提供进一步的培训和指导，并在师资和平台共享方面得到进一步支持。
长沙市城市人居环境局调研
调研组在长沙市城市人居环境局召开了城市更新工作座谈会。党组书记兼局长周飞、副局长卢军及项目管理处相关负责同志参加座谈会。
周飞书记介绍了机构挂牌成立的初衷和使命，以及职能职责、组织架构、队伍人员等情况，并对长沙市城市更新工作的基本情况进行了介绍。卢军副局长详细介绍了长沙城市更新工作情况。长沙市城市更新坚持保护改造“双轮驱动”，综合运用“留、改、拆、补”的方法分类推进，在城市更新中促进保护和改造共融。在路径方法上，突出片区理念；在目标导向上，突出产城融合、医城融合、教城融合“三个融合”；在工作组织上，强化规划、计划、政策、资金、工作的“五个统筹”，通过一系列努力，建立了城市更新的“长沙样本”。
会上，课题组与城市人居环境局有关负责同志就城市更新工作的职能划分、工作路径、激励政策、行政审批、规划管控等方面进行了深入探讨和交流。调研组充分肯定了长沙城市更新工作取得的经验和成绩。城市人居环境局希望有关部门制定实施城市更新行动的方案，建立以城市体检为基础、以城市更新行动为路径、以信息平台为支撑等全流程实施路径并加以立法，同时也期望能够出台金融政策支持城市更新。
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